شبکه‌های اجتماعی شریک جنایت "اسرائیل" در غزه!

العالم - فلسطین اشغالی

این مرکز رسانه‌ای اشاره کرد که نامه اعتراض کارکنان به مدیریت این شرکت؛ مؤید دخالت وهمدستی این شرکت با سیستم "Lavender" برای بمباران غیرنظامیان در نوار غزه با اتکا به هوش مصنوعی را تایید می‌کند که از طریق ارائه اطلاعات ویژه کاربران اپلیکیشن واتس اپ در غزه انجام می‌شود.

این مرکز توضیح داد که این نامه بیانگر بیانیه رسمی کارکنان در مورد دخالت مدیریت شرکت در روند نسل کشی قومی است که توسط اشغالگران علیه مردم فلسطین ومردم باریکه‌ی غزه دنبال می شود.

همچنین مرکز رسانه ای جوانان در غزه افزود: این اقدام بیانگر محکومیت صریح سیاست داخلی شرکت است که بر کارکنان حامی این پرونده با هدف جلوگیری از ابراز عقیده خود در داخل شرکت و یا حتی در حساب‌های شبکه‌های اجتماعی خود فشار وارد کرده است.

این مرکز رسانه‌ای خواستار پایان دادن به سیاست تهمت‌زنی به کارکنان داخلی شرکت به ویژه کارکنان فلسطینی و عرب در داخل آن شد.

وی از مدیریت این شرکت خواست تا به مسئولیت و شفافیت در پلتفرم‌های مختلف "متا" در قبال موضوع فلسطین پایبند باشد و از فعالیت به عنوان بازوی ارتش اشغالگر که در جنایات نسل‌کشی دخالت دارد، دست بردارد.

این مرکز رسانه‌ای همچنین از تمامی شخصیت‌ها، رهبران و کشورهایی که منافع مشترکی با این شرکت دارند، خواست تا برای تغییر سیاست‌های وابسته به اشغالگری علیه مردم فلسطین، آن را تحت فشار واقعی قرار دهند.

این اقدام پس از افشاگری منابع اطلاعاتی، درباره استفاده ارتش رژیم اشغالگر "اسرائیل" از هوش مصنوعی برای شناسایی بیش از ۳۷ هزار هدف در غزه صورت گرفته است.

منابع اطلاعاتی می‌گویند ارتش صهیونیستی از نرم‌افزاری به نام "لاوندر" که به معنی اسطوخودوس است برای پردازش حجم عظیمی از داده‌ها استفاده کرده تا افرادی را که به ظن ‌آن‌ها با حماس یا جهاد اسلامی فلسطین مرتبط هستند، شناسایی کند.

برنامه لاوندر توسط تعدادی از متخصصان نیروی جنگ "اسرائیل" (IDF) ساخته شده است. سازندگان این نرم‌افزار مدعی هستند که لاوندر با دقت ۹۰ درصد می‌تواند افراد را شناسایی کند.

در آخر، این منابع اطلاعاتی فاش کردند که ارتش صهیونیستی در هفته‌های نخستین جنگ پس از هفتم اکتبر به طور کامل به نرم‌افزار لاوندر متکی بوده است و افسران ارتش می‌توانستند با دست باز برای هدف قرار دادن افراد به فهرست لاوندر اتکا کنند بی‌آنکه مجبور باشند دلیل انتخاب افراد در این لیست را مجددا ارزیابی کنند یا داده‌های خامی را که به این انتخاب انجامیده از نو بررسی کنند.