العالم - فلسطین اشغالی
تحلیلگر نظامی «نیر دفوری» در وبسایت کانال ۱۲ رژیم صهیونیستی اعلام کرد، زامیر در این پیام غیرمعمول نوشت: «بحران نیروی انسانی بسیار جدی است؛ قوانین لازم را تا پیش از یکم ژانویه اصلاح کنید».
دفوری تصریح کرد که این پیام در قالب معمول و اداری نوشته نشده، بلکه در پی استعفای صدها نفر از نیروهای خدمت دائم ارتش بهدلیل تغییرات قانونی مرتبط با شرایط خدمت آنان ارسال شده است.
رئیس ستاد کل در این نامه افزود: «در وضعیت کنونی، خطر واقعی وجود دارد؛ انگیزه و روحیه نیروهای خدمت دائم بهشدت آسیب دیده است».
او از نخستوزیر و وزیر جنگ رژیم صهیونیستی خواست تا برای حل این مسئله وارد عمل شوند و آن را به پایان برسانند «تا مبادا نیروهای شایسته و کارآمد خدمت دائم از دست بروند».
نامه زامیر پس از مجموعه دیدارهایی با فرماندهان میدانی، نیروهای خدمت دائم و خانوادههای آنان تهیه شده است.
دفوری این نامه را «هشدار مهمی» دانست و گفت ارتش در حالی با بحران بزرگ انسانی روبهروست که حجم مأموریتهایش رو به افزایش است. در کنار آن، کمپین «سلب مشروعیت» از خارج ارتش و نیز قانون جدید معافیت حریدیها از خدمت نظامی، بر پیچیدگی شرایط افزوده است.
دفوری یادآور شد که حدود دو هفته پیش، آمارهای رسمی از عمق فروپاشی نیروی انسانی در ارتش اسرائیل پرده برداشت؛ بحرانی که رسانههای عبریزبان از آن بهعنوان «بزرگترین و خطرناکترین بحران از دهه ۱۹۸۰ میلادی تاکنون» یاد میکنند.
بر اساس دادههایی که برای رئیس ستاد و سطح سیاسی رژیم صهیونیستی ارائه شده، وضعیت به شرح زیر است:کمبود افسران: در یگانهای مختلف ارتش، حدود ۱۳۰۰ افسر در ردههای ستوان تا سروان کمبود وجود دارد. این کمبود هنوز جبران نشده و حتی در صورت جبران نیز کیفیت نیروی انسانی در سطح پایینتری خواهد بود. در رده سرگرد هم ارتش با کمبود حدود ۳۰۰ افسر روبهرو است.
پروژه «اوفک»: این پروژه برای پرورش فرماندهان آینده ارتش صهیونیستی طراحی شده است. افسرانی که وارد این طرح میشوند، تعهد هفتساله خدمت امضا میکنند. سال ۲۰۲۱ حدود ۸۰۰ افسر به این طرح پیوستند، اما چهار سال پس از آن تنها ۵۰۰ نفر باقی ماندهاند و حدود ۳۰۰ نفر از خدمت کنارهگیری کردهاند.
بر اساس گزارش کانال ۱۲، روند فرسایش نیروی انسانی در ارتش صهیونیستی بسیار گسترده است و نهتنها نیروهای وظیفه و ذخیره، بلکه هسته اصلی ارتش یعنی اعضای خدمت دائم را هدف قرار داده است.
فارس