العالم ـ فلسطین اشغالی
به نوشته روزنامه عبریزبان "یديعوت آحرونوت"، این دخالتها موجب بروز اختلافات داخلی، استعفاها و برکناریهای مکرر در میان کارکنان و مشاوران دفتر نخستوزیری شده است.
در این گزارش آمده است که سارا نتانیاهو به طور فعال در امور پرسنل دفتر دخالت میکند و همین موضوع باعث بروز درگیریهای پیدرپی با مشاوران شده است. این تنشها به حدی است که برخی منابع داخلی از دفتر نخستوزیر به عنوان "لانه زنبورها" یاد کردهاند.
رئیس دفتر نخستوزیر، تساحی بروفرمان، که رابطه نزدیکی با سارا نتانیاهو دارد، نقش کلیدی در مدیریت بحرانها و کنترل شرایط را برعهده دارد.
گفتنی آنکه از زمان انتخابات نوامبر ۲۰۲۲، چندین مدیر و مسئول دفتر به دلایل مختلف استعفا داده یا برکنار شدهاند.
یکی از نمونههای بارز این اختلافات، وضعیت یائیر کاسبریوس، مدیر سابق دفتر نخستوزیر است که به دلیل بحران اعتماد و درگیریهای جدی با سارا نتانیاهو، به اجبار از حضور در دفتر منع شد و با وجود عدم حضور، حقوق کامل دریافت کرد.
این موضوع منجر به آغاز تحقیقات رسمی شد اما پرونده به دلیل نبود شواهد کافی بسته شد.
همچنین، یوسی شیلی، مدیر کل سابق دفتر نخستوزیر، به اتهام عدم تبعیت از خواستههای سارا نتانیاهو از حلقه نزدیکان نخستوزیر کنار گذاشته شده و به عنوان سفیر "اسرائیل" در امارات منصوب شده است. جایگزین او، دروریت شتاینمتس، فردی مورد اعتماد سارا نتانیاهو است.
در تازهترین تحولات، عومر دوستری، سخنگوی سابق دفتر نخستوزیر، پس از درگیریهای مکرر با سارا نتانیاهو و نارضایتی او از عملکردش، دفتر را ترک کرده است. اگرچه دفتر نخستوزیری اعلام کرد این تصمیم با توافق دو طرف بوده، اما منابع مطلع برکناری او به دلیل اختلافات را تایید کردهاند.
همزمان، انتصاب زیو اگمون، وکیل بدون سابقه رسانهای و نزدیک به خانواده نتانیاهو، به عنوان سخنگوی اضافی دفتر نخستوزیر، فضای داخلی دفتر را پیچیدهتر کرده و جایگاه "دوستری" را تضعیف نموده است.
این گزارش نشان میدهد که در دفتر نخستوزیر رزیم اشغالگر، معیار وفاداری و روابط خانوادگی بر تخصص و شایستگی حرفهای اولویت دارد؛ همچنین بسیاری از پستهای کلیدی به دلیل نبود افراد مناسب همچنان خالی است.
در مجموع، دخالتهای شخصی و خانوادگی در مدیریت دفتر نخستوزیر، عملکرد تیم او را با چالشهای جدی مواجه کرده و فضای متشنجی را ایجاد کرده است که بر روند تصمیمگیریها و فعالیتهای رسمی تأثیرگذار است.